Projeto: Sala de convivência no hospital de Sapopemba – Método Canguru

Ontem estive no hospital de Sapopemba para conhecer as necessidades para o projeto sala de convivência para pais cujos filhos são prematuros e atendidos pelo método canguru.

A idéia era ir junto com a Natália mas eu tive contratempos profissionais e não consegui encontrá-la. Cheguei muito atrasada ao hospital e quase morro de vergonha! Eles nos esperavam há um tempão com coffee-break servido, com uma gentileza enorme.

Fui recebida pelo Irineu Silva Junior (gerente executivo do hospital), Douglas Gomes (médico responsável pela neonatologia) e Daniele Béu Volpato (gerente de relações institucionais).

Tive oportunidade de conhecer as instalações do hospital, que são ótimas! Na maternidade, nada de super lotação, funcionários faltando nem ambiente mal cuidado. O atendimento é super personalizado, incubadoras e salas de parto ociosas (ou seja, capazes de suprir a demanda), profissionais calmos e atenciosos. Sensação de paz e ordem, limpeza e controle.  Confesso que fiquei muito surpresa e não pude deixar de comentar com o Douglas que a labor room de lá é muito semelhante à do Hospital São Luiz.

As duas mães com quem conversei estava já a bastante tempo no hospital. Uma havia dado à luz no dia 22/08 e a outra, no dia 25/08.  Ou seja, mais de duas semanas. E ainda havia a previsão de mais duas semanas, pelo menos, até a alta do bebê.

Uma das preocupações dos companheiros é sobre a continuidade deste projeto. Como a Daniele esclarece no vídeo dela, hoje eles já realizam este trabalho mas sem as condições adequadas para isso. Lá conversei com uma mãe que fazia seu crochê no leito, mas que além disso não tinha mas nada para fazer porque não tem televisão, rádio ou outra atividade que pudesse ser feita. E como estava frio e chuviscando, não dava nem para dar uma voltinha no estacionamento.

No documento abaixo vemos mulheres realizando atividades no refeitório do hospital, que é uma alternativa que vem sendo utilizada para contornar a ausência de uma sala de convivência.

Algumas informações que eu julgo importantes do bate-papo de ontem:

* O Hospital de Sapopemba é o hospital de referência para uma população e 1 milhão de habitantes;
* São 350 partos mensais;
* Enquanto a taxa mundial de prematuridade é de 9% das gestações, em Sapopemba é de 11,5%;
* Muitas mães adolescentes;
* O método canguru não substitui a incubadora, é um complemento ao tratamento dela visando estreitar vínculos mãe-bebê e garantir a amamentação;
* Há incubadoras suficientes no hospital. O uso deste método não é uma desculpa por falta de equipamentos;
* Todos os bebês e mães são acompanhados por uma equipe multidisciplinar (assistente social, psicólogo, médico, fonoaudióloga, psicóloga e enfermeira)  antes de decidir por qualquer tratamento ou pela alta;
* É um hospital com política de humanização no atendimento. E os exemplo foram tantos que fica difícil repeti-los todos aqui. Mas os cuidados são nos mínimos detalhes, colocando o paciente (na verdade cliente, cidadão) como centro do processo, e não o que é melhor para os recursos, processos ou profissionais.

Tentei, através de vídeos, trazer mais informações aos companheiros que não puderam ir.

Neste primeiro vídeo o Douglas comenta um pouco sobre o método e entrevistamos uma mãe de prematuro que estava sendo atendida utilizando o método canguru. Abstraiam o chorinho do começo que vai parar já…

Neste vídeo o Douglas nos apresenta o espaço que eles tem e o que eles precisam:

Neste terceiro vídeo a Daniele nos fala sobre a continuidade do projeto. Sobre quem irá utilizar a sala e realizar as oficinas com os pais dos bebês.

Lamento não ter gravado um vídeo com o Irineu nos contando sobre o hospital, mas acho que podemos convidá-lo para estar conosco um dia no clube falando sobre o Hospital de Sapopemba.

Para saber mais sobre o método Canguru – Cartilha

Para conhecer a história do método Canguru

Alguns argumentos pró-projeto e pró-método canguru para quem ainda não se convenceu:

• Os coordenadores do método na Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo recebem convites de hospitais privados interessados em implantar o método.
• O MC aumenta prevalência da amamentação exclusiva na alta do bebê e faz com que consigamos uma das coisas mais importantes num prematuro que é amamentar exclusivamente ao seio até os seis meses de vida. Está provado cientificamente que bebês de qq classe social têm melhor desempenho em testes de QI quanto maior for o período de amamentação (6, 12, 18 ou 24 meses).
• Quanto mais alta a classe social MAIOR é a prevalência do aleitamento materno. è uma falácia a questão de que amamentar é coisa de pobre.
• O método canguru está associado a ganhos psicoemocionais na idade infantil devido a maior construção de vínculo , desde muito cedo. Melhor do que na incubadora.
• Os bebês ficam muito mais tranquilos em pele-a-pele do que dentro de incubadoras. Têm menos lesões auditivas por som da própria incubadora.  Sim ela pode causar alguns tipos de surdez.
• A INCIDÊNCIA DE INFECÇÃO HOSPITALAR É MENOR NOS BEBÊS EM MÉTODO CANGURU.
• Existe um “trabalho maior” na parte de apoio multiprofissional durante a internação num bebê canguru e muitas gerências hospitalares não querem investir em compor essa equipe e trazer as mães (problemas) para dentro do hospital 24hs.

Bom mas o que eles precisam?

A montagem de uma sala que será utilizada pelas mães de bebês canguru, com os bebês amarrados ao corpo, para atividades laborais. Também será usada pelas mães e pais de bebês prematuros extremos internados na UTI neonatal. A sala terá a função multiuso porque no seu dia-a-dia serão realizadas diversas atividades como: espaço de convivência e troca de experiências sobre a amamentação e cuidados com os bebês, reuniões com pais e familiares de recém-nascidos no canguru, atividades de lazer como trabalhos manuais, exibição de filmes e práticas de relaxamento para as mães.

E o que é necessário para isso?

• Pintura decorativa com tons suaves e relaxantes;
• Insufilme ou cobertura (jateamento) para vidros que dão para a unidade neonatal;
• Móveis: 1 mesa redonda para trabalhos manuais, 02 sofás de corino ou lavável (três e dois lugares), 2 puffs médios, armário para guarda de materiais e equipamentos;
• Equipamentos eletroeletrônicos: TV de tela plana de 32 polegadas, suporte de TV (tipo quadro); aparelho de som portátil com CD player, rádio e entrada USB; DVD Player, 02 aquecedores a óleo.
• Material para oficinas de artesanato: 30 metros para tecido de ponto cruz (cânhamo ou etamine), 30 agulhas para ponto cruz, 30 agulhas nº06 para tricô, 30 agulhas nº1,5 p/ crochê, 30 agulhas para tricô, 06 meadas de cores diferentes de linha para ponto cruz (azul claro, rosa, lilás, amarelo, verde claro e escuro, pink, preto, marrom, bege, vermelho, azul médio, etc) , 20 tesouras médias para costura, 100 novelos de lã (cores suaves para bebê), 100 novelos de linha para crochê, 10 pacotes de fraldas de tecido para realizar biquinho de crochê; 40 placas de EVA liso e cores variadas, 20 pistolas para cola quente, 20 refis de cola para EVA, 50 pacotes de bexigas nº09 cores variadas, 20 rolos de fita crepe.

Ufa!

Acho que já temos subsídios para discutir o projeto, certo?